Info

Inspirerande Ledarskap

Think Do & Grow vill inspirera med berättelser som många kan identifiera sig med. Vi diskuterar ledarskap och erfarenheter i både med- och motgång. Det finns många olika sätt att leda och många olika utmaningar beroende på hur organisationer ser ut. Eftersom varje individ har ett personligt ledarskap vill vi belysa det dagliga ledarskapet från olika vinklar. Alla har vi upplevt frustration och förhoppningsvis även ett flow. Think Do & Grow är en av de främsta inom organisation, team och ledarutveckling. Vi brinner för positiva förändringar och jobbar systematiskt med att bistå företag och individer att lyckas ännu bättre. Det handlar främst om att förstå och tillämpa motivationens krafter och därmed frigöra ytterligare energi för att öka effektivitet, resultat och välbefinnande. På vår hemsida www.thinkdoandgrow.com kan ni läsa mer om vad vi gör och hur vi gör det. Vi tar tacksamt emot tankar och feedback på pod@thinkdoandgrow.com. Följ gärna vår företagssida på Linkedin och Facebook. Där du får kontinuerligt inspiration.
RSS Feed
2017
March
February
January


2016
December
November
October
September
August
July


All Episodes
Archives
Now displaying: Page 1
Mar 23, 2017

Kan man inte leda sig själv så kan man inte heller leda andra!

Hans Davidson är VD på Eton i tredje generation. Med en stark tro på att hög kvalitet vinner och att alltid göra mer än sina konkurrenter har Eton blivit ett av de mest lönsamma företagen inom svenskt mode. Idag finns Eton representerat i över 40 länder. Resan har dock inte varit spikrak och Hans berättar om företagets utmaningar samt delar med sig av sina personliga framgångsfaktorer och insikter - "Vi är ett internationellt bolag där många har olika värderingar, kulturer och vanor"

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Mar 16, 2017

Vart tar oss den sociala mediekulturen i framtiden?

Vilka kommer att vara attraktiva arbetsgivare och vilka värderingar kommer att ha störst betydelse för arbetssökande? Jacqueline Kothbauer - författare, föreläsare och affärsutvecklare inom sociala medier, har tidigare infört mediababekonceptet och påtalat vikten av att vara nätsmart. Här ger hon sin bild av varumärkets betydelse för såväl medarbetare som företag. Hon utvecklar begreppet teambranding och poängterar betydelsen av att som ledare visa engagemang och förstå skillnaderna mellan de olika kanaler som står till förfogande. Efter några exempel på uppdrag som Jackie beskriver, undrar vi vad som väntar denna drivna, analytiska inspiratör härnäst. En sak är säker, hon kommer att slå sina egna följarrekord under lång tid framöver.

Mar 9, 2017

Resan från extremskidåkare till författare!

I drygt tio år arbetade Karolina Ekman inom skidindustrin som pistör, offpistguide och skidlärare, under sju utav de åren tävlade hon med stor framgång i extremskidåkning. Det tog henne världen runt och hon har bott längre perioder i Kanada, USA, Frankrike, Schweiz, Nya Zeeland och Australien.

Karolina är utbildad sjukgymnast och mindfulnessinstruktör, men har även arbetat aktivt som frilansskribent och som chefredaktör på ett av Sveriges två skidmagasin. Skrivandet har varit en naturlig del av Karolinas liv sedan första gången hon fattade en penna och papper och har senare skrivit boken ”Modig nog att känna”.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Mar 2, 2017

Workmate är nyckelordet i Konga, Småland!

Kongamek och Domo design tillverkar produkter och hantverk av renaste stål. För ägarna och familjemedlemmarna Paul och Johanna Haglund, är inget jobb för litet eller för stort. Paul berättar om hur filosofin ”Your Workmate – Arbetarens bästa vän”, har lett dem ut i Europa och världen. Hur viktigt det är med gemenskap, omtanke och tanke. Domo design startade med att Johanna inte hittade soffbordet hon ville ha. Ritade och bad produktionen på Kongamek om hjälp med tillverkning. Hennes önskan mottogs med ett skratt. Idag finns Domo design och dess bord representerade i etablerade och trendiga butiker. Envisheten segrade – ingen skrattar längre åt Johannas affärsidé.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Feb 23, 2017

Hur kom ESSIQ till och vad driver de fyra kompanjonerna?

Lyssna när Jonas Sohtell VD och grundare, berättar om resan från frö till blomma, där drivet kommer genom ett passionerat hjärtligt och utvecklande ledarskap. Fokus på medarbetarna kommer i första rummet och kunderna i andrahand. ”Vi vet nämligen att vi gör ett bättre jobb när vi mår bra, får arbeta med det som vi brinner för och har roligt tillsammans. Kort sagt en filosofi som alla vinner på”, säger Jonas, med inlevelse!

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Feb 16, 2017

Men så skratta för allt i världen.

Med Torbjörn Nilssons sätt att resonera kan glädje skapa resultat i världsklass. Lyssna på hur Torbjörn Nilsson, personen de flesta förknippar med stora fotbollsframgångar, resonerar runt sig själv och sitt ledarskap. Häng med när han bjuder på exempel på sin ledarskapsanpassning beroende på vilka olika situationer i livet han befunnit sig. Ett samtal som handlar om ledarskap snarare än fotboll där vi lär känna lite nya sidor hos den ödmjuka men tävlingsinriktade och drivna idrottslegenden.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

Feb 9, 2017

Stolt, intresserad och snäll. Det är ledorden som styr Camilla Wikland i sin roll som svenska livräddarsällskapets styrelseordförande. Camilla delar med sig av delar ur sin vardag där hon sitter på flera stolar och hur hon nyttjar erfarenhet, yrkeskunskap, värderingar och passion till att bidra i viktiga samhällsfrågor. Lyssna på var Camilla ser möjligheter och utmaningar i den delvis ideella verksamheten. Ta också del av Camillas tankar om vad som är ett framgångsrikt ledarskap och hur viktigt det är att våga vara affärsinriktad även i icke vinstdrivande verksamheter.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Feb 2, 2017

"Sko med kniv" – det blir skridsko på det Somaliska språket!

Det är härligt att kunna prata om integration, glädje och framtidstro i ett gemensamt sammanhang. Ett exempel på det är ett projekt med höga ambitioner, där ett gäng somaliska fotbollskillar lockades att vintertid även testa att spela bandy. Det somaliska landslaget deltar snart i sitt fjärde VM. Lyssna på Hans Grandin som är initiativtagare till Somalia Bandy, som berättar om ett projekt med både djup och höjd som ger konsekvenser för såväl aktiva, kommunen, Sverige och Somalia.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jan 26, 2017

Hur ska äldreboenden se ut för generation X, Y och Z?

Kan äldrevård förknippas med flärd och bli en attraktiv arbetsgivare? Med ett nytt sätt att tänka, leda och arbeta, har Kungsljuset lyckats skapa en annorlunda form av äldreboende för såväl boende som personal.  Tf enhetschef Mari Hedlund berättar hur det går att utveckla denna traditionella verksamhet till att pensionären är huvudpersonen i sitt liv.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jan 19, 2017

Ejnar Söder, framgångsrik hotellentreprenör som började sin bana som smörgåsnisse, nu 84 år och grundare av det nya konceptet Winery Hotel.

Einar är fortfarande full av idéer och även om han ska slå ner på takten så sinar inte engagemanget. Lyssna på Einars spännande berättelse om sin bakgrund och hans tre ledord inom ledarskap.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jan 12, 2017

Konsten att axla förväntningar inom ett familjeföretag!

Fredrik Spendrup - VD på Spendrups, berättar om vad Spendrups som familjeföretag har för perspektiv för att utveckla verksamheten och samtidigt säkerställa kontinuitet. Han beskriver hur det är att arbeta tillsammans med familjen och om deras sammanhållning. Fredrik pratar även om successionsordning och dess betydelse för ett familjeföretag. Spendrups har en stark kultur med tydliga värderingar och där känsla av meningsfullhet är viktigt.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jan 5, 2017

Bokförlaget som vill tända stjärnögon! 

Hör berättelsen om hur ett av Sveriges mest framgångsrika bokförlag kom till. Ett förlag som är inriktat på att skriva lätta böcker om det som är svårt. Ulrika Slottner berättar om hur hon ser på sina mål i livet och meningen med sitt företagande. Och vikten av allas lika värde i en organisation. 

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Dec 29, 2016

Den som vilar bäst vinner!

Idag möter vi den flerfaldige OS-seglaren Rasmus Myrgren. Rasmus tog en efterlängtad bronsmedalj i London-OS 2012. Efterlängtad var den på grund av den uteblivna medaljen från OS i Peking 2008.

Ramsus blickar tillbaka på sin framgångsrika seglingskarriär och gör spännande jämförelser mellan sina idrottsprestationer och vad som nu motiverar honom till framgång i näringslivet. Vilka lärdomar från seglingens värld i form av detaljfokuserad träning och maxprestationer på tävling, tar Rasmus med sig in i yrkeslivet?

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.se

Dec 22, 2016

Är nytta och värde förenligt?

Leif Brodén är starkt engagerad i hållbarhetsfrågor och är även aktiv internationellt. I sina tidigare roller som bland annat koncernchef för Södra Skogsägarna har Leif reflekterat kring värderingar och innebörden. Vi diskuterar nytta och värde och vad Leif anser är en fundamental förutsättning för välbefinnande, både för människan, företaget och nationen.

Leif lyfter även upp vikten av vikten av mod och hur tolkar man egentligen innebörden av mod?

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

Dec 15, 2016

”Vi vissnar om vi inte är tillsammans”
Hur kommer det sig att man väljer att anställa sina frisörer och låter dem ambulera runt på de fem olika frisörsalongerna och dessutom ge dem eget ansvar för sina årsarbetsscheman?

Hör den energiska och tankerika frisören och ägaren Gunilla Bergfeldt, från Bergfeldts frisörer, som år 2015 fick utmärkelserna Årets Hårologisalong i Sverige och Årets Frisörföretag i Sverige. Gunilla driver inte bara salonger, utan hon föreläser och utbildar även kollegor runt om i världen.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

 

Dec 8, 2016

Att få nöjet att lyssna på Daniel Carlsson, VD för Arkipelagens Företagscenter, berätta och reflektera om hur han startat och utvecklat, inte bara en verksamhet till "nordens största kontorshotell", utan också - med sitt närvarande ledarskap - låter kollegorna växa med ansvar. Alltså uppgifter i utveckling. Daniel Carlsson pratar om insikten och kunskapen om att utveckling är en ständigt pågående process, om att aldrig bli färdig, att ha roligt på jobbet, och att hans uppgift är att serva de som har kontakt med kunderna. Ta del av Daniel Carlssons viktigaste ledord!

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

 

Dec 1, 2016

Vi ska besegra cancern!

De komplexa sammanhangen och de stora utmanande uppdragen - det är det som triggar Ulrika Årehed Kågström, generalsekreterare på Cancerfonden. I veckans avsnitt får du ta del av Ulrikas tankar om, och erfarenheter av ledarskap i kris och med utmanande uppdrag. Dessutom får du ta del av hur det gått till att hon nu leder arbetet att besegra cancer.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 24, 2016

”Världen är i Småland – En mötesplats”
Ägarna Per Bengtsson och Monica Carlsson från PM & Vänner i Växjö, berättar om sin vision om att ”Skapa en destination i världsklass” och vikten av att få lov och tillåta sig att ”Få värpa i fred”, som Ingegerd Råman sa. De berättar även om hur de tre ingredienserna och grundstenarna Skog, Äng, och Sjö är den röda tråden i PM & Vänners utveckling och stävan till hållbarhet och extraordinära upplevelser. En utveckling som lett fram till i en stjärna i Guide Michelin.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 17, 2016

Från idé till ett internationellt företag!

Harald Wachtmeister, VD och delägare av Triwa, beskriver hur ett gap på marknaden utvecklades till ett designvarumärke med försäljning i stora delar av världen. En resa som inte alltid har varit spikrak och hur man omvandlar motgång till framgång.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 10, 2016

”Många är öppna för nya idéer – så länge det inte innebär några förändringar”

Hör samtalet med Monica Skagne, Växjö kommunchef, och hennes mål till prestigelöshet och öppenhet. Monica, vars tidigare befattningar och omfattande förändringsarbeten gjorde att hon blev utnämnd till ”Mäktigaste kvinnan i hela IT-Sverige” år 2012. Ta del av hennes inspirerande erfarenheter och tankar kring ledarskapets framgångsfaktorer, och hur vi alla har ett personligt ansvar för vår egen utveckling.

Nov 4, 2016

Låt dig inspireras av ett långt ledarskap i livets och dödens absoluta närhet. Gillis Edman, grundare till en av Sveriges mest anlitade begravningsbyråer, delar med sig av sina tankar och insikter om att leda en framgångsrik verksamhet som präglas av närheten till sorg, död, liv, medmänsklighet och förändring. Under samtalet utvecklar Gillis sina tankar om styrkan som ligger i att vara besjälad, betydelsen av mod och vikten av att bygga relationer. Gillis betonar också kärlekens kraft och betydelse samt introducerar oss för begreppet kärlekspresens. Välkommen till ett inspirerande samtal om medmänsklighet och ledarskap!

Oct 26, 2016

Drömmar är en utmaning!
Nathalie Nygren bestämde sig i tidiga tonåren för att hon ville satsa på både golf och skolarbete. Hon gick ut gymnasiet i Stockholm, men flyttade till USA för att spela College-golf för UNF i Jacksonville, Florida. Avsnitt 12 av Inspirerande Ledarskap handlar om personlig utveckling och Nathalie - som nu är 21 år gammal, berättar här om utmaningar och förväntningar. Trevlig lyssning!  

Oct 18, 2016

Gunnar Eriksson, Tandvårdsdirektör för Folktandvården i Västra Götalands Region, ger oss en inspirerande inblick i den förändringsprocess som präglat Folktandvården i VGR de senaste åren. Med en stark vision i centrum och med tydliga förankringsprocesser, har Gunnar utvecklat det förståelsebaserade ledarskapet som kännetecknar Folktandvården i VGR - en verksamhet som idag omfattar närmare 140 kliniker och ca 3000 medarbetare.

Oct 11, 2016

Wivecka Ljungh arbetar med HR-frågor på det kommunala bostadsbolaget Mimer i Västerås. Hon berättar om samhällsbyggarrollen som Mimer har och hur dom gör för att bygga en bättre värld. ONE är ett nyckelord på Mimer och Wivecka beskriver vad det står för.

Oct 5, 2016

Jan Tern har drivit friskvårdsprogram inom Volvo, men är nu föreläsare och författare till en handfull böcker, bland annat Målskillnad med underrubriken Målstyrd eller Målstörd. I veckans podcast ger han sin syn på ledarskap.

1 2 Next »