Info

Inspirerande Ledarskap

Think Do & Grow vill inspirera med berättelser som många kan identifiera sig med. Vi diskuterar ledarskap och erfarenheter i både med- och motgång. Det finns många olika sätt att leda och många olika utmaningar beroende på hur organisationer ser ut. Eftersom varje individ har ett personligt ledarskap vill vi belysa det dagliga ledarskapet från olika vinklar. Alla har vi upplevt frustration och förhoppningsvis även ett flow. Think Do & Grow är en av de främsta inom organisation, team och ledarutveckling. Vi brinner för positiva förändringar och jobbar systematiskt med att bistå företag och individer att lyckas ännu bättre. Det handlar främst om att förstå och tillämpa motivationens krafter och därmed frigöra ytterligare energi för att öka effektivitet, resultat och välbefinnande. På vår hemsida www.thinkdoandgrow.com kan ni läsa mer om vad vi gör och hur vi gör det. Vi tar tacksamt emot tankar och feedback på pod@thinkdoandgrow.com. Följ gärna vår företagssida på Linkedin och Facebook. Där du får kontinuerligt inspiration.
RSS Feed
2018
July
June
May
April
March
February
January


2017
December
November
October
September
August
July
June
May
April
March
February
January


2016
December
November
October
September
August
July


All Episodes
Archives
Now displaying: Page 1
Jul 19, 2018

Allt mitt är ditt? Att dela hus/båt/tält under semestern!

Semestertider innebär ibland att dela någon typ av bostad med personer man inte känner på djupet. Det är många gånger en utmaning. Vi pratar om hur man kan förbereda sig och göra vistelsen så positiv och minnesvärd som möjligt.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jul 12, 2018

Hur varvar man ner inför semestern?

För många av oss tar det lång tid att varva ner och verkligen komma in i semesterstämning när vi äntligen lämnar jobbet. Kan man göra något för att snabbare få ner stressen och slappna av? Vi samtalar och delar med oss av våra erfarenheter och tips på hur man kan göra för att förbereda sig inför semestern.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

Jul 5, 2018

Koncernchefen som hellre är ute på fältet än inne på huvudkontoret!

Denna vecka träffar Think Do & Grow Håkan Lundstedt, Koncernchef för Synsam Group. Håkan delar med sig av formeln 5/95 och hur man genomför en faktabaserad förbättringsprocess med kunden i fokus. Vi samtalar även kring vikten av ett synligt ledarskap, om att våga spänna bågen och inte minst om att ha med sig glädjen och att fira på vägen.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jun 28, 2018

Passion, professionalism och innovation!

Att besöka Alelion ger energi direkt; en känsla av passion, professionalism och innovation. Hör Sandra Hansson, Director Service & Aftermarket Development, tala om att leva sina värderingar – ”att minska utsläpp och skapa en bättre miljö är en av våra stora drivkrafter”. Företagskulturen präglas av tillit till varandra och en tro på styrkan i att våga bejaka våra olikheter. Hur ger man varandra ”uppåtputt” och vad innebär ”challenge, guide and enable” rent konkret? 2018 öppnar Alelion Sveriges första fabrik för storskalig tillverkning av litiumjonbatterier för fordon.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jun 21, 2018

Husen behöver mer kärlek!

"Jag har fascinerats av hus så länge jag kan minnas. Dessa kolosser tar hand om oss i ur och skur och bär upp hela samhället. Jag tror många glömmer hur mycket de påverkar oss. Vi gör fint, bygger om och reparerar. I gengäld värmer de oss, skyddar och gör oss glada. De ger oss upplevelser och minnen för livet. Välmående hus ger oss så mycket men ändå så ser jag hur det utnyttjas, fuskas och dumsnålas. Det kanske fungerar idag, men när konsekvenserna av kortsiktigheten dyker upp på allvar ligger vi illa till. Vi behöver ge våra hus mer kärlek om de ska fortsätta ta hand om oss. Bygga och förvalta på ett sätt som håller både idag och lång tid framöver.

Sustend föddes ur just denna nördiga kärlek till hus. Den svetsar oss samman och sporrar oss till att bli absolut bäst på det vi gör. Vi finns till för att hjälpa hus och människor att må bra. Det är vårt bidrag till att skapa en bättre framtid.”

- Anton Klintenberg, grundare och VD Sustend AB

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jun 14, 2018

Personlig omsorg i över 90 år!

Carlanderska är inte vilket sjukhus som helst och har aldrig varit det heller. Redan vid invigningen 1927 var det en plats för omvårdnad som skulle vara mer ombonad och mer hemlik än de ordinarie sjukhusen. Lyssna på Jörgen Månsson, sjukhuschef Carlanderska sjukhuset, när han berättar om verksamheten och framtiden.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jun 7, 2018

Vad är entreprenörens utmaningar?

Shabnam Aslani är entreprenören som driver Miseco Agency – ett bolag inom fashion and lifyestyle. Shabnam startade sitt första bolag redan vid 21 års ålder, inspirerad redan i skolåren att driva idéer framåt. Hur är det att misslyckas och resa sig igen och att använda sig av sina erfarenheter för att komma tillbaka än starkare? Det krävs mod och man får kämpa; "man får ligga i", säger Shabnam!

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

May 31, 2018

Formeln för kreativitet som skapar resultat och effektivitet!

Abby Priest är byrån som kombinerar reklam och PR. Lyssna på grundaren Tomas Strand när han berättar om hur formeln fungerar och vad han anser är viktiga faktorer för att bygga ett framgångsrikt, hållbart företag och som dessutom vunnit många fina priser. Tomas berättar även att han kraschade totalt vid 30 års ålder och hur han har tagit sig tillbaka till livet och varför det är så viktigt att stanna i känslan och inte skynda för fort.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

May 24, 2018

Mode som verktyg i ledarskapet!

Är mode en underskattad kommunikationskanal? Hur kan din klädstil kommunicera makt, värderingar eller kultur? Lyssna när stylisten och journalisten Frida Zetterström träffsäkert sätter tänderna i detta tema.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

May 17, 2018

Hamid Zafar - Rektorn som räddade problemskolan!

Skolinspektionens kritik damp ner just när Hamid Zafar tillträtt som rektor för Sjumilaskolan i Göteborg, där han själv gått som ung flyktingpojke. Kaos i klassrummen och ångest bland lärarna. Hot om miljonvite. Samtidigt skedde ett mord vid skolan. Hamid bestämde sig för att vända trenden – genom ett helt nytt ledarskap! Lyssna på Hamid när han berättar om sitt ledarskap och vägen fram mot vändning.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

May 10, 2018

Europas bästa arbetsplats går mot strömmen!

IT-konsultföretaget Cygni har 2018 blivit utsett till Sveriges bästa arbetsplats för femte året i rad. VD Jon Persson berättar om resan och hur det kommer sig att Cygni inte har traditionella mätverktyg. Många tycker nog att Cygni gått mot strömmen när man bland annat fokuserat på de anställdas drömmar och motivation och vilka kunder man vill jobba med. Lyssna och återkoppla gärna med dina synpunkter.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

May 3, 2018

Hur Altens affärsmodell ökar företagets attraktions- och konkurrenskraft!

Konsultbolaget Alten finns med ca 18 000 medarbetare i 20 länder. Ca 1500 av dessa finns i Sverige. Helene Schagerlind är HR Development Manager på Alten i Sverige. Hör gärna henne berätta om Altens affärsmodell där konsulten är i fokus, baserat på följande uttryck: ”Engagemang ger frihet”, ”Utmaningen är upp till dig”, ”Valfrihet”, ”Lön efter prestation”, ”Kompetensutveckling” och till sist, ”Om att trivas på jobbet”.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Apr 26, 2018

Oavsett hur långt man kommer ska man inte glömma var man kommer ifrån!

Alla företag har en historia men få är så inspirerande som den bakom Rutasoka Sweden. Rebu Burubwa, CEO-founder, anlände till Sverige som tonåring efter att ha tvingats lämna sitt hemland Kongo-Kinshasa. Hans resa i Sverige har dock varit långt ifrån lätt. Men efter 10 år är Rebu idag ägare till Rutasoka Sweden, ett företag som importerar kaffe från Kongo-Kinshasa. Detta bidrar i sin tur till att finansiera den klinik som Rebu och hans fästmö har hjälpt till att bygga. Men han lovar att detta är bara början av hans dröm…

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Apr 19, 2018

Kavli är en stiftelse och VD för Kavli Sverige, Gerhard Bley, berättar om Kavlifonden som årligen delar ut halva vinsten till välgörande ändamål. Gerhard menar att näringslivet behöver tänka mer långsiktigt, och vill gärna ha mer ansvarstagande i hur man fördelar vinster i ett samhälle där klyftorna ökar. Vi behöver bidra till att utveckla ett empatiskt hållbart ledarskap.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Apr 12, 2018

Är gig-ekonomi framtidens ”anställningsform”?

Lotta Schibbye Fredrikson, chef för kultur och ledarskap på UR, delar med sig av sina erfarenheter som ledare. Hur arbetar man i en struktur med både tillsvidare- och så kallade programanställningar. Vad ställer gig-ekonomin för krav på arbetsgivaren och vilka krav ställer det på ledarskapet och medarbetarna? Företagen idag har ett utökat behov av flexibilitet vilket ställer krav på nya strukturer och nya sätt att tänka.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Apr 5, 2018

The What? Why? and How? of leadership with Tom Johnstone.

What is it that took a mathematics teacher from Scotland over to Gothenburg to become the CEO of one of Sweden’s largest and most well known companies? Listen to Tom Johnstone as he discusses his views on leading a global company. Learn from the man who has been awarded the title of CBE (Commander of the Order of the British Empire) for his services to the United Kingdom and who also received the Nordstjärneorden (Order of the Polar Star) for his contribution to Sweden and Sweden’s interests.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Mar 29, 2018

Företaget där alla är stjärnor!

Johan Waller, en av Centigos tre grundare, berättar hur man driver ett företaget med en 100 års-strategi och nedräkningen börjar varje ny dag. Centigo är chefslöst och medarbetarna förväntas och uppmuntras ta så mycket ansvar som möjligt. Till sin hjälp har man skapat triader där varje medarbetare har en coach och en lots som stöd och sparring.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Mar 22, 2018

Många chefer saknar gränskompetens!

Tre tydliga faktorer gör att vissa chefer klarar sig bättre. Självmedkänsla, förmåga att sätta gränser och att man känner att arbetet är meningsfullt och har ett värde. Lyssna på när Anki Udd, Ledarskapsutvecklare på Ledarna, ger sin syn på den moderna chefens utmaningar och hur chefskapet har förändrats under 15 år.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Mar 15, 2018

Hur bygger man ett ledarskap i världsklass?

Det handlar om balans, mod och självkännedom enligt Gerhard Bley,
VD för O. Kavli AB. Lyssna gärna när han berättar om sin resa både privat och yrkesmässigt till en empatisk ledare. I podden får vi höra hans tankar kring balanced lifecard, mekaniskt ledarskap och hur det tillsammans med det empatiska ledarskapet skapar modiga, närvarande och framgångsrika ledare.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Mar 8, 2018

Från en liten golfshop på Askersunds Golfklubb till Sveriges största golfbutikskedja! 

Anders Wall, VD på Dormy Golf i Örebro, berättar om resan från den lilla golfshopen till en butikskedja med 12 butiker i Sverige, 120 anställda och en omsättning på ca 500 Mkr. Nyckelorden är; kundfokus, långsiktighet och medarbetarna. Vi får också höra om den nalkande internationella satsningen.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Mar 1, 2018

En underdogs resa mot toppen!
Att bygga från grunden, utmana och ”kriga” för sin övertygelse är det som lockar konfektyraktören Dani Evanoff i sitt entreprenörskap. Vägen har inte varit spikrak men med ett mod, en vilja utöver det vanliga och en förmåga att vända motgång till medgång, blev han såväl koncernchef som ägare av CandyKing. Lyssna på en spännande resa om att lyckas till varje pris och där värdegrund har stor betydelse. 

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Feb 22, 2018

En uttalad värdergrund, ökar lönsamhet och engagemang!

Bosse Björk, försäljningschef på Ergofast, ett bolag i byggbranschen, berättar bland annat om att tydliggöra vision och värdegrund, delegera ut ansvar bland sina medarbetare och hur dom lyckats med att både öka omsättning och vinst. Detta, trots att personalstyrkan har blivit mindre.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Feb 15, 2018

En selfmade man med ett tydligt och visionärt DNA!

Kocken, krögaren och entreprenören Pontus Frithiof har nio verksamheter i Stockholm med omnejd. I podden berättar Pontus om en spännande resa från fine dining till att göra bra mat tillgänglig för många. Han berättar också om vikten av gott mentorskap och hur man skapar en kultur där det är kul att arbeta och medarbetarna tas på största allvar. Vi får också veta vad Pontus-koncernens DNA består av.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Feb 8, 2018

Prestera med glädje!
Höjdhopparen Emma Green har nu påbörjat ett nytt kapitel i sin karriär och ska tillsammans med tidigare idrottsledaren Camilla Kallin få företag och anställdas att lyfta sina prestationer. Lyssna på hur Emma beskriver vad som krävs för att kunna prestera med glädje och att skapa bra vanor för sig själv.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Feb 1, 2018

Vad är det värsta som kan hända?
Hör Nina Orback-Schultz berätta om sin resa från Näringslivschef till att helt byta inriktning och starta upp ett kontorshotell på Chalmers. En viktig pusselbit i denna utveckling är att kunna nyttja lärdomarna efter utmattning och sjukskrivning på ett klokt och insiktsfullt sätt.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

1 2 3 4 Next »