En uttalad värdergrund, ökar lönsamhet och engagemang!
Bosse Björk, försäljningschef på Ergofast, ett bolag i byggbranschen, berättar bland annat om att tydliggöra vision och värdegrund, delegera ut ansvar bland sina medarbetare och hur dom lyckats med att både öka omsättning och vinst. Detta, trots att personalstyrkan har blivit mindre.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
En selfmade man med ett tydligt och visionärt DNA!
Kocken, krögaren och entreprenören Pontus Frithiof har nio verksamheter i Stockholm med omnejd. I podden berättar Pontus om en spännande resa från fine dining till att göra bra mat tillgänglig för många. Han berättar också om vikten av gott mentorskap och hur man skapar en kultur där det är kul att arbeta och medarbetarna tas på största allvar. Vi får också veta vad Pontus-koncernens DNA består av.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Prestera med glädje!
Höjdhopparen Emma Green har nu påbörjat ett nytt kapitel i sin karriär och ska tillsammans med tidigare idrottsledaren Camilla Kallin få företag och anställdas att lyfta sina prestationer. Lyssna på hur Emma beskriver vad som krävs för att kunna prestera med glädje och att skapa bra vanor för sig själv.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Vad är det värsta som kan hända?
Hör Nina Orback-Schultz berätta om sin resa från Näringslivschef till att helt byta inriktning och starta upp ett kontorshotell på Chalmers. En viktig pusselbit i denna utveckling är att kunna nyttja lärdomarna efter utmattning och sjukskrivning på ett klokt och insiktsfullt sätt.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com