Förändringens vindar har nått oss!
Allt roligt har ett slut och så även podden Inspirerande Ledarskap. Detta är avsnitt 201 och efter 4 år är det dags för nya utmaningar. Tack alla trogna lyssnare och alla modiga insiktsfulla gäster som varit med. Det har varit fantastiskt roligt och många spännande samtal med både reflektion och skratt.
Håll utkik efter nya klokskaper hos Think & Do och Leadership2Grow.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg, Lizzie Cleasson, Lars Engström och Tomas Jakobson reflektera över åren som gått.
Bygg från grunden och Sikta mot himlen!
Christian Olofsson är Projektchef för Karlatornets grundläggning och en ledare som verkligen brinner för teamet. Lyssna på ett inspirerande samtal kring hur ett starkt lag kan skapas trots tuffa utmaningar i ett komplext byggprojekt.
Alla i projektet får redan från början till sig att ett gott arbetsklimat ska gälla och att respekt och öppenhet gäller från dag ett. Ödmjukhet inför varandras kunskap och erfarenheter är ett måste -Ingen kan ju allt men tillsammans så kan vi allt!
En framgångsfaktor i Christians egen ledarskapsfilosofi är att vara uppriktigt nyfiken på saker och ting. Ett annat råd är att inte låta någon annan definiera vem du är.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.
Följ Din dröm!
I dagens avsnitt pratar Mats Erasmie om värdet av att våga släppa fram sin passion och genomföra sin dröm. Lyssna på hur ”en historia som aldrig berättats” tar form och blir en romantriologi.
En fascinerande berättelse om människans förmåga att hitta glädjeämnen och övervinna till synes oöverstigliga hinder. Samtidigt bjuds Du på en intressant lektion i självledarskap.
Mats berättar engagerat om hur hans stora nyfikenhet driver honom framåt och får honom att våga utmana sig själv förbi flera motgångar genom att konkret fokusera sina delmål.
Mats Erasmie är civilekonom, som utöver skrivandet och styrelseuppdrag, driver startup-bolag och arbetar som utbildare och vd-stöd för ett antal medelstora bolag.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.
Rebellens år 2020 – Kul på jobbet som affärsidé!
Tomas Olsson startade Olsson & Co för 13 år sedan för att han ville ha kul på jobbet. Men hur gör man då för att skapa kul på jobbet genom värdeorden Glädje, Energi och Engagemang, som också ska genomsyra arbetsklimatet dagligen? Tomas har bestämt sig för att 2020 ska vara Rebellens år, här tar vi ut svängarna och utmanar oss själva. Vill du veta hur? Missa då inte denna PODD!
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.
Changing Minds
Staffan Dempe har bakgrund inom reklambranschen. Han har jobbat som copywiter i olika sammanhang, senare utvecklat en koncept kring team- och varumärkesutveckling. Processen & konceptet kallar han för Brand Spirit Process. I denna Pod, får vi höra Staffan prata om hjärnans kognitiva och emotionella delar, om BSP, och vad som triggar oss kring hur vi ser på varumärken som sedan leder till att vi köper olika produkter & tjänster.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Tomas Jacobsson som intervjuare.
Anna Hörnell – Ansvarig för företagsförsäljning på Förenade Bil i Mölndal
Anna berättar i denna Pod om att vara kvinna i en historiskt sett mansdominerad bransch. Hur laget går före jaget. Att man måste jobba tillsammans för att nå de uppsatta målen. Hur viktigt självledarskapet är. Att sätta kunden i centrum och om nätverkens betydelse för att nå fram till presumtiva kunder.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström som intervjuare.
Att träna hjärnan är viktigt för ditt ledarskap, men hur gör man?
Ibland kan det kännas som att hjärnan inte riktigt hänger med. Vi kan t.ex. glömma viktiga saker, missa möten eller t.o.m. glömma hämta barnen i skolan. Hjärnan kan få oss att tänka i flera spår parallellt och få oss att tappa fokus. Vilket pris skulle du betala för att lära dig träna hjärnan och få ut mer av dess potential? Lyssna gärna på Andrea Pohl, grundaren till Träna Hjärnan, och få en rad olika tips på hur du kan börja träna hjärnan redan nu!
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar.
Det handlar inte om mig!
Janne reflekterar över en intensiv karriär som entreprenör & kommunikatör.
Numera står han på scener i hela världen, Mumbai, Jakarta, Moskva, Dubai eller i Ulricehamn. Pratar om varumärken, magnetism, rekommendationer och varför det är viktigt. -På bransch forum, Kongresser, Universitet och på företag. Hur hamnar man där?
Det startade med en ung Janne som reseledare för Lion Alpin, en fantastisk ledare och lärdomar om att gästens upplevelse betyder allt. “Det handlar inte om mig” och på den vägen är det. Efter många år och flera karriärvägar känns det som han förstår hur det hänger samman och vad som betyder nåt på riktigt.
Numera delägare på Heyman & Friends, en frisk fläkt i byrå-Göteborg, de är intressanta rådgivare inom juridik, varumärke och artisteri.
Lyssna på Jannes reflektioner om ledarskap, mod, onboarding, kultur och varför har vi så bråttom att bli bra på att leda?
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.
Det politiska ledarskapet
Iréne Svenonius är finansregionråd och styrelseordförande för Region Stockholm. Innan dess var hon stadsdirektör för Stockholms stad med 42 000 medarbetare. I denna personliga podd delar Irene med sig av sina erfarenheter från sin långa karriär, visioner för regionen och drömmar om framtiden.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuare.
Ett liv i balans
Hur lever man ett liv i balans? Är det ens möjligt?
Kollegorna på Think Do & Grow reflekterar över konsekvenserna av obalans och vilka ”verktyg” som finns att tillgå. Lyssna, inspireras och kanske något konkret tips passar dig?
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström, Annika Norden och Anna-Carin Eriksson som intervjuare.
Hitta dina käpphästar
Lyssna till VD: n som var skeptisk men antog utmaningen att utnyttja styrkan i ett värderingsstyrt ledarskap. Han beskriver också hur man med ihärdighet kan transformera ett företag i en traditionell bransch. Vi får också bli inspirerade när Niclas Wate talar om kraften i att låta olika generationer mötas.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.
Hur 1+1 blir 3
Hur gör man för att driva en företagstransformation samtidigt som man säkrar den dagliga verksamheten? Vi har samtalat med två engagerade ledare som under två års tid framgångsrikt har tillämpat delat ledarskap, för att göra det möjligt. Tillsammans har de identifierat flera framgångsfaktorer. Det och flera intressanta reflektioner belyser vi i detta avsnitt.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lars Engström och Annika Norden som intervjuare.
Att träna sitt ledarskap som ung vuxen
Ett 30-tal unga entreprenörer pitchade sina affärsidéer på den lokala UF-mässan i Jakobsberg Centrum i februari. Det blev en lärorik dag för dem men även för de erfarna företags- och organisationsledare som utgjorde juryn. Vikten av att kunna bemöta människor med olika åsikter, kunskaper och attityder. Att se möjligheten före problemet. Att våga. Under denna live podd får du möjlighet att lyssna på olika ledares tankar kring företagande och ledarskap.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar
Våga se vart det bär!
Uppmanar Johan Tenstam sektionschef på AFRY, till alla som funderar på en roll med personalansvar. Det är både utvecklande och kul att få vara med i linjen och ta ansvar.
Brave, Devoted & Teamplayer är AFRY's värdegrund och Johan väver in detta i sitt ledarskap på ett naturligt sätt. Det passar också in bra på personalens attityd och arbetssätt. Han är stolt över sin personal, roliga uppdrag och hur sektionen har kunnat utvecklas och växa med med lönsamhet både på befintliga och nya marknader. Personalens kompetens, engagemang och leveranskvalité är en viktig del i denna framgång.
Sektionen utvecklar Sverige tillsammans med kunder inom ICT & telekom, rymdteknik, AI och datacenter. Man brinner för att skapa framtidens hållbara och säkra samhällen.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg som intervjuar
Vill du ta dig an ledarrollen med självtillit och känna dig stark, motiverad, glad och trygg? Vill du dessutom utveckla ditt team med de rätta förutsättningarna från början? Att förstå sig på andra människor och bygga relationer kan va en utmaning som samtidigt är grunden för att lyckas. Tydlighet skapar framgång.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson och Lars Engström som intervjuar
Är kulturen en framgångsfaktor?
Hur skapar man en kultur som inte sitter i väggarna? Jo men det är medarbetarna som är kulturbärare! Vi arbetar med en bestående kultur i organisationen, låta olikheter vara en framgångsfaktor. Nycklarna ligger i att lyssna och förstå reflektera och stötta medarbetarna i utveckling. Att medarbetarna trivs och utvecklas och kanske till och med tar steget vidare till nya roller. Framgångsfaktorer som olikheter, mod, lust, att förstå och vilja.
Det känns tydligt att Martin har en mission – att sprida det goda ledarskapet och ger oss som lyssnar nycklar att reflektera över. Lyssna när Martin berättar om de mjuka faktorerna som är en av de viktigaste nycklarna i ledarskapet. ”Ting tar tid” säger Martin.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström som intervjuar
Teamet före VD:n
Ryska Posten Bemanning tar ledarskapet till nästa nivå när de bestämmer att ta vara på det engagemang som finns internt för att leda företaget. Andrea Leupold, kundansvarig på Ryska Posten Bemanning, har erfarenhet från att ha jobbat på företag utan chefer. Kommunikation och feedback, menar hon, är två nycklar för att lyckas i denna transformation.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuar Andrea Leupold.
Hör Erik Severinson berätta om Volvo Cars barriärbrytande förändringsresa där budgeten skrotas och hur ledare blir ännu effektivare när de styr efter sin moraliska kompass.
I kölvattnet av digitaliseringen öppnas nya möjligheter till mer agil målstyrning. Men för att detta ska bli framgångsrikt behöver även medarbetarna lyfta fram det humana perspektivet. Det krävs stor tillit, transparens och personligt ägarskap för att denna nya styrmodell ska fungera.
Om du inte vet vilka “souveillance” eller “undervakning” principens fördelar är ska du lyssna på denna pod!
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.
What is characteristic of female entrepreneurship when starting, leading and developing a business?
Being an entrepreneur connotes possibilities and challenges. Are these equal for men and women in small ventures? Zen Holmgren shares her experience from working with female entrepreneurs in start-up businesses. She sees clear driving forces and motivational aspects of being a woman in the business world.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson.
Ledarskapet som tar företagen in i framtiden
Hur många ser fram emot ett möte med företagets redovisningskonsult? Vad skulle hända om redovisningskonsulten var en rådgivare som kunde hjälpa er strategiskt? Redovisningsbranschen går igenom en omfattande förändring in i framtiden. Möt Marina Stubbing, verksamhetschef på Allians Revision & Redovisning, som berättar hur det är att leda den egna verksamhet och kundernas företag in i ett nytt decennium.
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Johan talar varmt och inspirerat om en företagskultur som fokuserar på att bry sig om kundens affär.
En framgångsfaktor har varit att skapa meningsfulla och engagerande mål för alla medarbetare. OKR* har därför blivit ett förhållningssätt för Vertiseit’s målstyrning.
Spännande är också att höra hur Johan medvetet vågar pröva nya metoder och filosofier samtidigt som han framhåller värdet av ett mer traditionellt stöd som en väl sammansatt styrelse utgör.
*Objectives & Key Results (OKR) är en metod för att utforma, mäta och följa upp mål på en verksamhet. OKRs gör att företagets och individens mål kopplas samman genom mätbara och meningsfulla aktiviteter. I förlängningen säkerställer detta att alla rör sig i samma riktning. Forskning menar att meningsfullhet är den viktigaste faktorn för att skapa engagerade och motiverade medarbetare.
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.
Motivation är känsla!
När man är riktigt motiverad upplever man lycka, harmoni, glädje, värme och självförtroende. Man upplever en känsla av ”rörelse” utan att man egentligen behöver anstränga sig. Man känner att man har kontroll över situationen och att man inte behöver oroa sig. I den här podden diskuterar vi motivationens natur och hur vi med olika verktyg och metoder kan påverka den i positiv riktning.
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson, Lars Engström och Tomas Jacobsson.
Hur tar du hand om dina rekryteringar?
Hur du rekryterar påverkar kandidaternas upplevelse av verksamhetens varumärke. Studier visar att 69 % av kandidaterna som haft en negativ upplevelse när de sökt ett jobb väljer att inte längre köpa varor/tjänster av den aktuella verksamheten. Tre av fyra slutkandidater väljer också att tacka nej till ett jobberbjudande om rekryteringsprocessen upplevts som negativ eller icke-professionell.
Här ger Josefin Malmer, medgrundare till Home of Recruitment, dig konkreta tips på vad du kan tänka på i dina rekryteringar.
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Lizzie Cleasson som intervjuare.
Viktigt att ha kul på jobbet!
Magnus berättar inspirerat om hur PEAB ”på riktigt” lever sina värderingar* och hur de strävar efter att systematiskt överföra kulturen till kommande generationers medarbetare.
Ett annat viktigt område som diskuteras är risker med digitalisering och hur riskerna kan minimeras med en stark kultur.
*Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga – dessa är Peabs grundmurade kärnvärden som företaget strävar efter att alla medarbetare har i sitt hjärta.
Bakgrund: För att organisationerna ska lyckas med sitt värdearbete och få värdena att bli en del av företagets kultur visar forskningen vikten av att medarbetarna är medvetna om, accepterar och integrerar organisationens värderingar i sina beslut och beteenden.
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson och Lars Engström.
Om jag sätter mål - blir det rätt då?
Frågan är intressant då även en av de mest kända äventyrarna, Columbus, formulerade ett mål under senare delen av 1400-talet: att finna sjövägen till Indien. Han hamnade dock i nuvarande Västindien, men det blev ju också bra. Att sätta mål är viktigt för motivationen — det skapar fokus. Man blir mindre distraherad och man undviker prokrastination. Likaså blir det ett mått på din egen utveckling.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anna-Carin Eriksson, Lars Engström, Mats Andersson och Tomas Jacobsson.