Info

Inspirerande Ledarskap

Think Do & Grow vill inspirera med berättelser som många kan identifiera sig med. Vi diskuterar ledarskap och erfarenheter i både med- och motgång. Det finns många olika sätt att leda och många olika utmaningar beroende på hur organisationer ser ut. Eftersom varje individ har ett personligt ledarskap vill vi belysa det dagliga ledarskapet från olika vinklar. Alla har vi upplevt frustration och förhoppningsvis även ett flow. Think Do & Grow är en av de främsta inom organisation, team och ledarutveckling. Vi brinner för positiva förändringar och jobbar systematiskt med att bistå företag och individer att lyckas ännu bättre. Det handlar främst om att förstå och tillämpa motivationens krafter och därmed frigöra ytterligare energi för att öka effektivitet, resultat och välbefinnande. På vår hemsida www.thinkdoandgrow.com kan ni läsa mer om vad vi gör och hur vi gör det. Vi tar tacksamt emot tankar och feedback på pod@thinkdoandgrow.com. Följ gärna vår företagssida på Linkedin och Facebook. Där du får kontinuerligt inspiration.
RSS Feed
2018
November
October
September
August
July
June
May
April
March
February
January


2017
December
November
October
September
August
July
June
May
April
March
February
January


2016
December
November
October
September
August
July


All Episodes
Archives
Now displaying: Page 1
Apr 6, 2017

Bo Larsson drivs av att se människor växa och tror på frihet under ansvar!

En viktig faktor för framgångsrikt ledarskap är att hålla sig till ett par fokusområden vilket skapar tydlighet och bygger hög trovärdighet. Hos oss så litar vi på att alla gör sitt bästa, att vi ser och förstår varandras behov och att vi kan skaffa oss rätt förutsättningar för att leverera det som verkligen gör skillnad. En annan central parameter i Veprox filosofi är att ”leva sina kärnvärden”, att alla verkligen agerar enligt dessa i vardagen. Värderingarna "frihet, kompetens och det familjära" ligger djupt förankrade och är vår största konkurrensfördel.

Hör Bo utveckla sina tankar om vad som händer med människor som får vara delaktiga i en organisation där öppenhet är viktigt.

0 Comments
Adding comments is not available at this time.