Niklas Lindhardt startade eget när han tröttnade på alla hierarkier i konsultvärlden. Men hans bolag har ingen platt organisation - det har ingen organisation alls.
”Man jobbar mycket bättre om man slipper ha en chef!"
Med stark förankring i motivations- och innovationsforskning drivs han av att skapa ”Brahet för människan”. Vi bygger en kultur där individer tillåts ta ansvar, växa och utvecklas. Detta sätt att tänka gynnar både våra anställda, våra kunder och vår omvärld.
Allt bygger på tekniskt kunnande och värderingar. De anställda måste dela våra värderingar. Det är något vi jobbar på hela tiden och lägger ned mycket tid på.
Det är svårt att tro, men företag fungerar bättre när man släpper på kontrollen. Avsaknad av organisation innebär att man tar till vara folks kreativitet och innovationskraft.