Formeln för kreativitet som skapar resultat och effektivitet!
Abby Priest är byrån som kombinerar reklam och PR. Lyssna på grundaren Tomas Strand när han berättar om hur formeln fungerar och vad han anser är viktiga faktorer för att bygga ett framgångsrikt, hållbart företag och som dessutom vunnit många fina priser. Tomas berättar även att han kraschade totalt vid 30 års ålder och hur han har tagit sig tillbaka till livet och varför det är så viktigt att stanna i känslan och inte skynda för fort.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Mode som verktyg i ledarskapet!
Är mode en underskattad kommunikationskanal? Hur kan din klädstil kommunicera makt, värderingar eller kultur? Lyssna när stylisten och journalisten Frida Zetterström träffsäkert sätter tänderna i detta tema.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Hamid Zafar - Rektorn som räddade problemskolan!
Skolinspektionens kritik damp ner just när Hamid Zafar tillträtt som rektor för Sjumilaskolan i Göteborg, där han själv gått som ung flyktingpojke. Kaos i klassrummen och ångest bland lärarna. Hot om miljonvite. Samtidigt skedde ett mord vid skolan. Hamid bestämde sig för att vända trenden – genom ett helt nytt ledarskap! Lyssna på Hamid när han berättar om sitt ledarskap och vägen fram mot vändning.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Europas bästa arbetsplats går mot strömmen!
IT-konsultföretaget Cygni har 2018 blivit utsett till Sveriges bästa arbetsplats för femte året i rad. VD Jon Persson berättar om resan och hur det kommer sig att Cygni inte har traditionella mätverktyg. Många tycker nog att Cygni gått mot strömmen när man bland annat fokuserat på de anställdas drömmar och motivation och vilka kunder man vill jobba med. Lyssna och återkoppla gärna med dina synpunkter.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Hur Altens affärsmodell ökar företagets attraktions- och konkurrenskraft!
Konsultbolaget Alten finns med ca 18 000 medarbetare i 20 länder. Ca 1500 av dessa finns i Sverige. Helene Schagerlind är HR Development Manager på Alten i Sverige. Hör gärna henne berätta om Altens affärsmodell där konsulten är i fokus, baserat på följande uttryck: ”Engagemang ger frihet”, ”Utmaningen är upp till dig”, ”Valfrihet”, ”Lön efter prestation”, ”Kompetensutveckling” och till sist, ”Om att trivas på jobbet”.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com