Info

Inspirerande Ledarskap

Think Do & Grow vill inspirera med berättelser som många kan identifiera sig med. Vi diskuterar ledarskap och erfarenheter i både med- och motgång. Det finns många olika sätt att leda och många olika utmaningar beroende på hur organisationer ser ut. Eftersom varje individ har ett personligt ledarskap vill vi belysa det dagliga ledarskapet från olika vinklar. Alla har vi upplevt frustration och förhoppningsvis även ett flow. Think Do & Grow är en av de främsta inom organisation, team och ledarutveckling. Vi brinner för positiva förändringar och jobbar systematiskt med att bistå företag och individer att lyckas ännu bättre. Det handlar främst om att förstå och tillämpa motivationens krafter och därmed frigöra ytterligare energi för att öka effektivitet, resultat och välbefinnande. På vår hemsida www.thinkdoandgrow.com kan ni läsa mer om vad vi gör och hur vi gör det. Vi tar tacksamt emot tankar och feedback på pod@thinkdoandgrow.com. Följ gärna vår företagssida på Linkedin och Facebook. Där du får kontinuerligt inspiration.
RSS Feed
2020
June
May
April
March
February
January


2019
December
November
October
September
August
July
June
May
April
March
February
January


2018
December
November
October
September
August
July
June
May
April
March
February
January


2017
December
November
October
September
August
July
June
May
April
March
February
January


2016
December
November
October
September
August
July


All Episodes
Archives
Now displaying: Page 4
Jan 10, 2019

Spelregler för en organisatorisk möteskultur är en vinst för alla!

Att ha en möteskultur som skapar resultat är något som Sylvia Nylin, VD på Svenska Möten, brinner för. Om vi har effektivare möten kan vi dra ner på mötestid, generera bättre ekonomi och dessutom ta vara på medarbetarnas kraft och kreativitet. Sylvia berättar även om olika trender i hur vi möts och ger många matnyttiga idéer om hur man genomför möten som är produktiva och inspirerande. Svenska Möten är en förening för 139 konferensanläggningar som alla är Svanen-märkta.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jan 3, 2019

Framtidens organisation kommer vara mer strategisk i att bygga empowerment och personlig utveckling. Forskning visar att ju mer inkluderande en ledare är, desto större framgång har ledaren, medarbetarna och företaget. Niklas Lindhardt och Christoffer Kummelstedt, samskapare till forskningsintstitutet ExpandingLeadership, delar med sig av sina tankar och erfarenheter om hur organisationer kan anpassa sig till förändringarna som kommer.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Dec 27, 2018

Sedan 2007 har Stiftelsen Läxhjälpen, ledd av Maria Arneng, bedrivit gratis läxhjälp för tusentals elever och skapat avlönade extrajobb för hundratals universitets- och högskolestudenter. En inkluderande ledarstil och en tydlig vision tvärs över hela organisationen är några av de nyckelfaktorer till att verksamheten har kunnat bidra till en högre grad av social hållbarhet och att den fortsätter växa.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Dec 20, 2018

Ett inspirerande ledarskap fordrar ett stort mått av mod.

I veckans podd samtalar vi med Marika Lundsten – VD på Ruter Dam och Spader Ess sedan ett år tillbaka. Marika delar med sig av sina tankar kring utmaningarna för kvinnor på toppositioner inom svenskt näringsliv. Vi får även höra om det nya programmet Spader Ess som hjälper unga kvinnor på ledande positioner, vidare i karriären.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Dec 13, 2018

Hur arbetar ett stort internationellt B2B-företag i sociala medier?

Idag är digitalt varumärkesbyggande och kommunikation för företag och organisationer mycket mer komplext än det var för ett antal år sedan. Ju fler relationer vi som individer skapar med varumärken, desto större krav ställer vi samtidigt på de varumärken vi inleder en relation med. I en värld där konkurrensen är benhård behöver man som varumärke fråga sig vilka incitament och triggers som ska göra att valet av relation skapas med det egna varumärket och inte med konkurrentens. Sarah Larsson Bernhardt Head of Social, SKF Corporate Communications, berättar bland annat om möjligheterna att bättre kunna hantera både varumärkesrelationer, kundrelationer och relationer med anställda och potentiellt anställda genom att utnyttja sociala medie-kanalerna på bästa sätt.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Dec 6, 2018

Vad innebär det att vara affärsängel?

Keiretsu Forum är ett globalt nätverk för affärsänglar där Eva Lunderquist är delägare i Norden. Eva berättar om hur Keiretsu arbetar och om deras syn på en affärsängels roll och ansvar.

Vi pratar också om vilka förutsättningar en entreprenör behöver för att kunna ”pitcha” sin affärsidé. Sverige är efter Silicon Valley det land som har flest startups och hur odlar vi företagandet i framtiden?

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 29, 2018

Ökad mångfald ger bättre affärer!

Ställ krav och sätt dig in i företagets värderingar! Dessa råd vill Urban Björn ge till alla som är på väg in i arbetslivet. Swedbanks värdegrund bygger på öppenhet, enkelhet, och omtanke. Hör Urban engagerat berätta om hur banken konkret jobbar med inkludering och jämlikhet. ”Jämlikhetskortleken” är ett exempel på en kultur där olikheter aktivt används som framgångsfaktor. En positiv attityd till mångfald och inkludering har gett konkreta resultat, bl.a. i projektet ’Äntligen jobb’  för utlandsfödda akademiker och jämställd representation i arbets- och ledningsgrupper. Swedbank tilldelades i slutet av 2017 "Annas jämställdhetspris". 

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 22, 2018

Från investering till framgångsrik verksamhet!

Reultatorientering, passion, uthållighet, problemlösningsförmåga och stresstålighet; allt i en vacker balans är några av de egenskaper som krävs för dig som vill starta eget. Jenny Strömberg, Investment Manager på Almi, hjälper entreprenörer att lyfta blicken och fundera på vilken sorts ledare de vill bli. Hon inspirerar till att bli en bättre version av sig själv.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 15, 2018

The show must go on!

How do you create equality in a group when most of its members naturally want to take centre stage? What do you do when one of your leading roles loses their voice during the interval on opening night, and you have no understudy? In this pod with Stephen Langridge, Artistic Director of Opera/Drama at GöteborgsOperan, we discuss the role of leadership in the opera world, where everything is live, and the show always must go on...

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 8, 2018

Vettigt ledarskap – välj din chef.

Vilka likheter finns det med att flyga och att driva en verksamhet?

Marianne Brismar – Intercept, styrelseproffs och pilot, talar utifrån lång erfarenhet om VD:ns roll och styrelsen.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 1, 2018

Familjeföretaget som hjälper till att laga hjärtan.

Lyssna till Sofie Reppling, VD SMP+Cardio, som reflekterar över ledarskapet och att leda sig själv. 
Finn din nisch och ditt WHY att ha modet att våga misslyckas – våga bryta och testa.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Oct 25, 2018

Gitta Hertzman Pérez, VD på WonderBrand, berättar om företagets medarbetare och engagemang. Ge unga medarbetare rätt start och låt energi och kunskap utvecklas. Själv strävar Gitta mot att göra sig umbärlig!

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Oct 18, 2018

Problem eller möjligheter med globalt perspektiv!

Globalt perspektiv är högaktuellt för de flesta företagare, oavsett bransch och storlek. I det rymts digitalisering, världsekonomi, global handel och inte minst ledarskap i olika kulturer.

Under Stora Näringslivsdagen, i regi av Handelskammaren Mälardalen, intervjuade vi besökare som berättade om sin verksamhet och erfarenhet inom dessa frågor.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Oct 11, 2018

Det är en utmaning med strukturer och normer!

Carolin Runnquist, Chef för IT Säkerhetkonsulter på PwC, har nyligen blivit utnämnd till ”Årets IT-kvinna 2018” av Tieto. Hör hur hennes team förbereder sina kunder på intrång och kriser genom rollspel och utvärdering. Carolin lägger ner mycket tankar på hur hon ska rekrytera till ett mansdominerat område och vill vara en förebild när det gäller mångfald.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

Oct 4, 2018

Är du ute på hal is? Det är en del av utvecklingen!

Patrik Andersson, VD BRG, med uppdrag att utveckla Göteborgsregionen. Och det går bra! Med siktet inställt på att bidra till ett bätte samhälle, samtalar vi med Patrik om värderingar och att få människor växa.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Sep 27, 2018

FICK DU INTE PLATS, lyssna då på podden!

Härligt med fullsatta frukostseminarium och många ville lyssna till Susanne Johansson VD Texla, en modig och framgångsrik ledare med tankar kring team och en mer jämställd fördelning.

Susanne och Texla tog hem årets Stora Leverantörspris 2016. Susanne tilldelades priset med motiveringen: ”Pristagaren leder det i dag - mer än 50 år gamla företaget Texla, både nationellt och internationellt - affärsmässigt framgångsrikt men också mot målet med en mer jämställd fördelning, man och kvinna, även i fabrikerna utanför Sverige.” - Get involved! - att få medarbetarna delaktiga – att ha positiv inställningen när en dörr stängs öppnas alltid en ny möjlighet! Lyssna på Susanne, du kan nästan ”höra” hur det lyser i ögonen när hon berättar om sin och Texlas resa!

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

Sep 20, 2018

Interkulturell kompetens är nyckeln till bättre affärsrelationer!

Christina Rundcrantz jobbar på BBI Communication med att utbilda i interkulturellt ledarskap. I detta avsnitt kommer hon bland annat prata om att bli medveten om sin egen kommunikationsstil och vilka värderingar som ligger till grund för den. Svenskar har en tendens att tycka att ”vi är som folk är mest” – ganska lagom. Men internationellt sett är vi svenskar ganska extrema. Enligt World Values Survey är Sverige det land med mest informella och platta ledarskapstrukturer. Vi är minst religiösa, och har extremt hög tillit till varandra och till myndigheter.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com 

Sep 13, 2018

”There is no business on a dead planet”

Lyssna på hur Göran Folkesson passionerat berättar om hur Clean Motion jobbar för en bättre värld. En frustration över vansinnigheten med dagens transportsystem har alltsedan starten för 8 år sedan varit en stor drivkraft. Visionen är att utveckla verkligt hållbara fordon som den stora massan av världens befolkning har råd med.

För att lyckas med detta krävs medarbetare som delar samma vision och kärnvärden*, är flexibla i sin personlighet och som tar eget ansvar i en snabbrörlig organisation.

*(Kärnvärden: Lean, Clean & Safe)

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Sep 6, 2018

Just imagine if everyone was to leave school with the mindset of an entrepreneur...

Listen to Ellen Karlsson from Ung Företagsamhet (Young Entrepreneurs) talk about how they try and promote entrepreneurship in schools, and also on how it is so important for young people starting out in their working life to have a good mentor. To all you inspirational leaders out there, the next generation needs you!

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com 

Aug 30, 2018

Företagen behöver anpassa sig till medarbetarna och inte tvärtom!

Språkappen Lingio föddes när tre vänner från KTH bestämde för att korta tiden det tar för nyanlända att komma in på arbetsmarknaden. Under Yashar Moradbakhtis ledning har bolaget blivit Best of 2015 (Digital Shortcut), Best Social Tech Startup Sweden 2016, Initiativ of the year 2017 (Ledarna). Vad är hemligheten bakom Lingios framgångar?

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Aug 23, 2018

Hur arbetar Sveriges mest miljömärkta matbutik med hållbarhet?

Hållbarhetschef Annika Andersson, ICA Stop Täby, brinner för miljöfrågor. Med passion och brinnande intresse för miljön har Annika lyckats kvalitetssäkra butiken inom 7 certifieringar. Annika beskriver att detta arbete aldrig tar slut och att det finns många utmaningar som hon vill erövra.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Aug 16, 2018
A social entrepreneur, corporate runaway, multilingual energy ball that has a thing for unicorns.
 
When does a startup stop being a startup? And just what is a social entrepeneur? Sam Manaberi, founder and CEO of Trine, gives us his views on leadership while at the same time setting out his company's mission to end energy poverty around the world. 
 
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Aug 9, 2018

Glädje och optimism som utgångspunkt!

Vilket värde har det för en organisation att dess ledare kan se på kunder och medarbetare med fräscha, ofördomsfulla ögon varje dag? Lizzie Claesson, f.d. VD för utbildningsföretaget ProCrescendo, numera ledarutvecklare på Think Do and Grow, berättar från hjärtat om sin erfarenhet av att arbeta med en pedagogik vid namn Optimist.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Aug 2, 2018

Semestern är tid för reflektion!

Tänk att ta en regnig dag eller en stol i solen för att reflektera lite mer på djupet om hur året har varit och vad du är nöjd med. Vi samtalar om livshjul och drömmar och hur viktigt det är att utvärdera och sätta upp nya mål och ambitioner. Ju mer avslappnade vi är, desto enklare är det att ha ett positivt perspektiv.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Jul 26, 2018

Vad pratar man om på grillfesten?

Sommartider innebär ofta att vi träffas och umgås med nära och nya bekantskaper. En del upplever det lite svårt att hitta samtalsämnen på grillfesten, på stranden eller i färjekön. Vad pratar man om när man inte pratar väder och jobb. Vi resonerar kring hur man kan runda vissa områden eller utmana sig själv och andra genom att ställa helt oförutsedda frågor.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

1 « Previous 1 2 3 4 5 6 7 Next » 8