Info

Inspirerande Ledarskap

Think Do & Grow vill inspirera med berättelser som många kan identifiera sig med. Vi diskuterar ledarskap och erfarenheter i både med- och motgång. Det finns många olika sätt att leda och många olika utmaningar beroende på hur organisationer ser ut. Eftersom varje individ har ett personligt ledarskap vill vi belysa det dagliga ledarskapet från olika vinklar. Alla har vi upplevt frustration och förhoppningsvis även ett flow. Think Do & Grow är en av de främsta inom organisation, team och ledarutveckling. Vi brinner för positiva förändringar och jobbar systematiskt med att bistå företag och individer att lyckas ännu bättre. Det handlar främst om att förstå och tillämpa motivationens krafter och därmed frigöra ytterligare energi för att öka effektivitet, resultat och välbefinnande. På vår hemsida www.thinkdoandgrow.com kan ni läsa mer om vad vi gör och hur vi gör det. Vi tar tacksamt emot tankar och feedback på pod@thinkdoandgrow.com. Följ gärna vår företagssida på Linkedin och Facebook. Där du får kontinuerligt inspiration.
RSS Feed
2017
November
October
September
August
July
June
May
April
March
February
January


2016
December
November
October
September
August
July


All Episodes
Archives
Now displaying: 2016
Dec 29, 2016

Den som vilar bäst vinner!

Idag möter vi den flerfaldige OS-seglaren Rasmus Myrgren. Rasmus tog en efterlängtad bronsmedalj i London-OS 2012. Efterlängtad var den på grund av den uteblivna medaljen från OS i Peking 2008.

Ramsus blickar tillbaka på sin framgångsrika seglingskarriär och gör spännande jämförelser mellan sina idrottsprestationer och vad som nu motiverar honom till framgång i näringslivet. Vilka lärdomar från seglingens värld i form av detaljfokuserad träning och maxprestationer på tävling, tar Rasmus med sig in i yrkeslivet?

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.se

Dec 22, 2016

Är nytta och värde förenligt?

Leif Brodén är starkt engagerad i hållbarhetsfrågor och är även aktiv internationellt. I sina tidigare roller som bland annat koncernchef för Södra Skogsägarna har Leif reflekterat kring värderingar och innebörden. Vi diskuterar nytta och värde och vad Leif anser är en fundamental förutsättning för välbefinnande, både för människan, företaget och nationen.

Leif lyfter även upp vikten av vikten av mod och hur tolkar man egentligen innebörden av mod?

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

Dec 15, 2016

”Vi vissnar om vi inte är tillsammans”
Hur kommer det sig att man väljer att anställa sina frisörer och låter dem ambulera runt på de fem olika frisörsalongerna och dessutom ge dem eget ansvar för sina årsarbetsscheman?

Hör den energiska och tankerika frisören och ägaren Gunilla Bergfeldt, från Bergfeldts frisörer, som år 2015 fick utmärkelserna Årets Hårologisalong i Sverige och Årets Frisörföretag i Sverige. Gunilla driver inte bara salonger, utan hon föreläser och utbildar även kollegor runt om i världen.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

 

Dec 8, 2016

Att få nöjet att lyssna på Daniel Carlsson, VD för Arkipelagens Företagscenter, berätta och reflektera om hur han startat och utvecklat, inte bara en verksamhet till "nordens största kontorshotell", utan också - med sitt närvarande ledarskap - låter kollegorna växa med ansvar. Alltså uppgifter i utveckling. Daniel Carlsson pratar om insikten och kunskapen om att utveckling är en ständigt pågående process, om att aldrig bli färdig, att ha roligt på jobbet, och att hans uppgift är att serva de som har kontakt med kunderna. Ta del av Daniel Carlssons viktigaste ledord!

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

 

 

Dec 1, 2016

Vi ska besegra cancern!

De komplexa sammanhangen och de stora utmanande uppdragen - det är det som triggar Ulrika Årehed Kågström, generalsekreterare på Cancerfonden. I veckans avsnitt får du ta del av Ulrikas tankar om, och erfarenheter av ledarskap i kris och med utmanande uppdrag. Dessutom får du ta del av hur det gått till att hon nu leder arbetet att besegra cancer.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 24, 2016

”Världen är i Småland – En mötesplats”
Ägarna Per Bengtsson och Monica Carlsson från PM & Vänner i Växjö, berättar om sin vision om att ”Skapa en destination i världsklass” och vikten av att få lov och tillåta sig att ”Få värpa i fred”, som Ingegerd Råman sa. De berättar även om hur de tre ingredienserna och grundstenarna Skog, Äng, och Sjö är den röda tråden i PM & Vänners utveckling och stävan till hållbarhet och extraordinära upplevelser. En utveckling som lett fram till i en stjärna i Guide Michelin.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 17, 2016

Från idé till ett internationellt företag!

Harald Wachtmeister, VD och delägare av Triwa, beskriver hur ett gap på marknaden utvecklades till ett designvarumärke med försäljning i stora delar av världen. En resa som inte alltid har varit spikrak och hur man omvandlar motgång till framgång.

Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nov 10, 2016

”Många är öppna för nya idéer – så länge det inte innebär några förändringar”

Hör samtalet med Monica Skagne, Växjö kommunchef, och hennes mål till prestigelöshet och öppenhet. Monica, vars tidigare befattningar och omfattande förändringsarbeten gjorde att hon blev utnämnd till ”Mäktigaste kvinnan i hela IT-Sverige” år 2012. Ta del av hennes inspirerande erfarenheter och tankar kring ledarskapets framgångsfaktorer, och hur vi alla har ett personligt ansvar för vår egen utveckling.

Nov 4, 2016

Låt dig inspireras av ett långt ledarskap i livets och dödens absoluta närhet. Gillis Edman, grundare till en av Sveriges mest anlitade begravningsbyråer, delar med sig av sina tankar och insikter om att leda en framgångsrik verksamhet som präglas av närheten till sorg, död, liv, medmänsklighet och förändring. Under samtalet utvecklar Gillis sina tankar om styrkan som ligger i att vara besjälad, betydelsen av mod och vikten av att bygga relationer. Gillis betonar också kärlekens kraft och betydelse samt introducerar oss för begreppet kärlekspresens. Välkommen till ett inspirerande samtal om medmänsklighet och ledarskap!

Oct 26, 2016

Drömmar är en utmaning!
Nathalie Nygren bestämde sig i tidiga tonåren för att hon ville satsa på både golf och skolarbete. Hon gick ut gymnasiet i Stockholm, men flyttade till USA för att spela College-golf för UNF i Jacksonville, Florida. Avsnitt 12 av Inspirerande Ledarskap handlar om personlig utveckling och Nathalie - som nu är 21 år gammal, berättar här om utmaningar och förväntningar. Trevlig lyssning!  

Oct 18, 2016

Gunnar Eriksson, Tandvårdsdirektör för Folktandvården i Västra Götalands Region, ger oss en inspirerande inblick i den förändringsprocess som präglat Folktandvården i VGR de senaste åren. Med en stark vision i centrum och med tydliga förankringsprocesser, har Gunnar utvecklat det förståelsebaserade ledarskapet som kännetecknar Folktandvården i VGR - en verksamhet som idag omfattar närmare 140 kliniker och ca 3000 medarbetare.

Oct 11, 2016

Wivecka Ljungh arbetar med HR-frågor på det kommunala bostadsbolaget Mimer i Västerås. Hon berättar om samhällsbyggarrollen som Mimer har och hur dom gör för att bygga en bättre värld. ONE är ett nyckelord på Mimer och Wivecka beskriver vad det står för.

Oct 5, 2016

Jan Tern har drivit friskvårdsprogram inom Volvo, men är nu föreläsare och författare till en handfull böcker, bland annat Målskillnad med underrubriken Målstyrd eller Målstörd. I veckans podcast ger han sin syn på ledarskap.

Sep 28, 2016

Ingrid Thulin har en lång och spännande bakgrund som ledare på många olika positioner i varierande branscher inom såväl privat som offentlig sektor. Hon beskriver bl.a. utmaningen att förändra beteenden och attityder där tydlighet, mål, förväntningar och uthållighet är viktiga faktorer för framgång

Sep 21, 2016

Niklas Lindhardt startade eget när han tröttnade på alla hierarkier i konsultvärlden. Men hans bolag har ingen platt organisation - det har ingen organisation alls.

”Man jobbar mycket bättre om man slipper ha en chef!"

Med stark förankring i motivations- och innovationsforskning drivs han av att skapa ”Brahet för människan”. Vi bygger en kultur där individer tillåts ta ansvar, växa och utvecklas. Detta sätt att tänka gynnar både våra anställda, våra kunder och vår omvärld.

Allt bygger på tekniskt kunnande och värderingar. De anställda måste dela våra värderingar. Det är något vi jobbar på hela tiden och lägger ned mycket tid på.

Det är svårt att tro, men företag fungerar bättre när man släpper på kontrollen. Avsaknad av organisation innebär att man tar till vara folks kreativitet och innovationskraft.

 

Sep 14, 2016

Madeleine Marquart grundade The Expert Dance Company och är konstnärlig ledare. Madeleine pratar om sin passion för att dansa som började redan som liten. Vi får en inblick i hur tufft det är att bli antagen på Balettakademin. Madeleine är även koreograf och berättar om hur hon skapar koreografi. Den här podden handlar om självförtroende och en uppmaning till alla tjejer att tro på sig själva.

Sep 7, 2016

I veckans avsnitt träffar vi Per Lanevik som grundade bilpoolföretaget Sunfleet och dagens tema är: "Att leda utan makt"

Vi gör en framtidsspaning runt utmaningar för framtidens ledare där Per ser en framtid med företag utan anställda. Anställda ersatta av frilansare. Med andra ord - att leda utan makt. Han ser framtidens ledare som en reseledare. Ett ansvar att skapa resultat där de som är med på resan har krav på sig att uppträda, hålla tider, anpassa sig till gruppen för att det skall fungera men där du som reseledare inte har makt eller befogenheter att agera. Vi pratar även om Pers upplevelser längs vägen och vad som motiverat honom samt var hindren funnits i hans framfart.

Aug 31, 2016

We are more heter hjärtat av en familj med sex byråer. Koncernchefen Johan Gronowitz är en sann entreprenör i en ständigt växande organisation med mycket tankar kring ledarskap och medarbetarnas ansvar.

Aug 24, 2016

Nina Ekelund är delägare i 2050 och framgångsrik programdirektör för Hagainitiativet. 2014 blev hon listad som Sveriges miljömäktigaste kvinna av tidningen Miljöaktuellt. Nina brinner för miljöfrågor och hon berättar med inlevelse om hur viktigt det är för företag att tänka miljösmart.

Aug 10, 2016

Stefan Rahm är förbundsdirektör för Svenska Seglarförbundet och i OS-tider är det intressant att höra Stefans tankar om ledarskap i en ideell organisation. 

Sverige hade stora framgångar i förra OS och Stefan berättar om utmaningar, vad som inspirerar honom och om hans visioner för seglingen som sport i Sverige.

Jul 21, 2016

Jasmin Zuta är tränare för Redbergslids IK. Jasmin berättar om sin filosofi kring ledarskap och varför det är viktigt att inkludera kontra exkludera unga människor. Det handlar om värderingar och hans egen resa genom livet och inspiration. En ödmjuk person som hela tiden söker och ser sig och sitt ledarskap som en ständig utvecklingsprocess.

1