Företaget där alla är stjärnor!
Johan Waller, en av Centigos tre grundare, berättar hur man driver ett företaget med en 100 års-strategi och nedräkningen börjar varje ny dag. Centigo är chefslöst och medarbetarna förväntas och uppmuntras ta så mycket ansvar som möjligt. Till sin hjälp har man skapat triader där varje medarbetare har en coach och en lots som stöd och sparring.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Många chefer saknar gränskompetens!
Tre tydliga faktorer gör att vissa chefer klarar sig bättre. Självmedkänsla, förmåga att sätta gränser och att man känner att arbetet är meningsfullt och har ett värde. Lyssna på när Anki Udd, Ledarskapsutvecklare på Ledarna, ger sin syn på den moderna chefens utmaningar och hur chefskapet har förändrats under 15 år.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Hur bygger man ett ledarskap i världsklass?
Det handlar om balans, mod och självkännedom enligt Gerhard Bley,
VD för O. Kavli AB. Lyssna gärna när han berättar om sin resa både privat och yrkesmässigt till en empatisk ledare. I podden får vi höra hans tankar kring balanced lifecard, mekaniskt ledarskap och hur det tillsammans med det empatiska ledarskapet skapar modiga, närvarande och framgångsrika ledare.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
Från en liten golfshop på Askersunds Golfklubb till Sveriges största golfbutikskedja!
Anders Wall, VD på Dormy Golf i Örebro, berättar om resan från den lilla golfshopen till en butikskedja med 12 butiker i Sverige, 120 anställda och en omsättning på ca 500 Mkr. Nyckelorden är; kundfokus, långsiktighet och medarbetarna. Vi får också höra om den nalkande internationella satsningen.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com
En underdogs resa mot toppen!
Att bygga från grunden, utmana och ”kriga” för sin övertygelse är det som lockar konfektyraktören Dani Evanoff i sitt entreprenörskap. Vägen har inte varit spikrak men med ett mod, en vilja utöver det vanliga och en förmåga att vända motgång till medgång, blev han såväl koncernchef som ägare av CandyKing. Lyssna på en spännande resa om att lyckas till varje pris och där värdegrund har stor betydelse.
Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com